Naši zaposleni lahko na ta način aktivno oblikujejo prihodnost ter prispevajo k uresničevanju in sooblikovanju vizije, poslanstva in vrednot podjetja.

Z uvedenim sistemom solastništva želimo doseči in spodbuditi občutek pripadnosti, odgovornosti ter dodatno motivirati posameznike za uresničevanje naših podjetniških idej.  Poleg naštetega pa bodo imeli priložnost delitve koristi našega skupnega uspeha.

Tiko Pro zaposleni so temelj našega podjetja, zato je primarna naloga vlagati vanje in jim pomagati pri osebni rasti in razvoju ter s tem tudi rasti podjetja.

Čestitke in zahvala vsem zaposlenim, saj ste pomemben del te prelomne preobrazbe. Skupaj bomo zgradili močno in povezano prihodnost za Tiko Pro!

Več informacij o našem novem sistemu solastništva si lahko ogledate TUKAJ.